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驻马店幼儿师范高等专科学校关于开展2024年度高校毕业生就业工作典型案例征集和交流展示活动的通知

发布日期:2024-12-12    作者:     来源:    点击:


 各学院、相关单位:

依据省教育厅办公室《关于开展2024年度高校毕业生就业工作典型案例征集和交流展示活动的通知》(教办学〔2024〕374 号)要求,为切实做好学校毕业生就业工作典型案例征集和交流展示工作,现将有关事项通知如下:

一、活动目的

深入挖掘学校在毕业生就业工作中的创新举措与成功经验,通过典型案例的征集与展示,加强校内交流推广,提升就业工作质量,并为省级评选提供优质素材,彰显学校就业工作成果与特色。

、案例内容

本次案例征集的内容以提升就业服务质量,促进毕业生高 质量充分就业为主题,分为典型经验和典型人物两类。

(一)典型经验(校级、二级院系)

经验案例可重点围绕强化组织管理、落实支持政策、拓展岗位资源优化就业指导服务、精准开展困难帮扶、强化就业评价反馈等内容,具体可包括:

1.加强组织领导,强化主体责任,落实就业“一把手 ”工程, 优化工作机制,全力推进工作任务落实。

2.加强生涯教育和就业指导,强化就业指导课程、教材、师资队伍建设,优化指导服务。

3.校园招聘成效显著,深入开展“访企拓岗 ”专项行动,推动供需精准对接大力开拓市场化社会化就业渠道。

4.注重价值引领和宣传引导,推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合,加强就业宣传,深化就业育人。

5.开展就业实习实践,推进校企合作、校地合作,促进资源共享,增强学生就业能力。

6.落实重点群体就业帮扶,细化帮扶台账,创新帮扶举措促进就业困难毕业生顺利就业。

7.推进就业工作综合评价,落实就业数据监测要求,完善就业状况反馈机制推进“招培就联动。

8.积极创设大学生创业园,支持学生灵活就业和自主创业引导学生在数字经济、绿色经济、银发经济等多领域灵活就业鼓励在校生自主创业。

9.密切军地协同,充分组织发动,畅通入伍绿色通道,配合兵役机关做好兵员预征预储和大学生精准征兵工作。

(二) 典型人物(毕业生、指导教师)

毕业生应为表现优秀的在校或毕业 3 年内大学生,包括但不 限于以下四类。

1.基层就业类:响应国家号召,积极参加“西部计划 ”“特岗计划 ”“三支一扶 “城乡社区专项计划 ”等基层服务项目和社会工作、司法辅助等地方基层项目,并做出突出成绩的。

2.自主创业类:在校或毕业时选择恰当的项目从事自主创业, 在增加就业促进经济增长、推动科技创新方面取得明显成效的。

3.应征入伍类:积极应征入伍、投身国防,尤其是在条件艰苦的地区和岗位做出突出成绩的。

4.重点行业领域就业类:在国家重大工程就业,在服务乡村振兴、新型工业化和加快建设制造强国、质量强国、网络强国、 数字中国等领域实现高质量就业的。

就业指导教师应为就业指导工作成效突出的教师,须满足以下基本条件。

1.政治合格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,为党育人、为国育才。

2.服务一线。长期在一线从事高校毕业生就业指导服务工作的高校教师,包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等。

3.工作突出。坚持就业育人理念,用心用情做好高校毕业生就业指导服务,德才兼备,勤恳务实,工作成效显著。

三、案例要求

(一)真实性案例必须基于我校本年度毕业生就业工作实际开展情况,所涉及的数据、事件、人物等信息均真实可查,严禁虚构编造。

创新性在就业工作理念、模式、方法、手段或管理机制等方面有独特创新之处,突破传统工作思路,有效解决就业工作中的重点难点问题,取得显著实际效果。

)示范性具有较强的可复制性和推广价值,能够为校内其他部门或其他高校提供有益借鉴与参考,对推动高校毕业生就业工作具有积极示范引领作用。

)完整性案例文体要统一,案例结构应包括背景简介、具体举措、工作成效、经验启示等四个部分

四、申报时间与方式

申报时间请各申报单位于2024年12月18日前完成申报工作。

(二)申报材料要求。每个典型经验案例字数在2000字左右,配3-5 张图片见附件1;每个典型人物案例字数在1500字以内,配2张图片见附件2。图片应符合清晰印刷标准,单张质量不低于3M,配文字说明,与文档分开打包。同时,填写申报汇总表。(见附件3

(三)申报方式。将案例申报材料电子版(含文字材料、图片申报汇总表,统一打包压缩并以“学院部门名称-案例名称”命名)发送至学校就业工作邮箱zyzJC2024@163.com。同时,需提交加盖学院或部门公章的纸质版申报材料一式两份至学校招生就业处就业办公室综合楼一楼东大厅

五、评选与推广

一)评选。学校将组建专家评审组,按照公平、公正、公开的原则对申报案例进行评审。根据评审结果,确定校级优秀案例,并择优推荐参加省级评选。

推广。对校级优秀案例,学校将通过校园官网就业工作专栏、校内就业工作会议、就业工作简报等多种渠道和形式进行广泛宣传与交流展示,促进各单位之间相互学习借鉴,共同提升就业工作水平。

六、工作要求

各学院、相关单位要充分认识此次活动的重要意义,加强组织领导,广泛动员,积极组织力量挖掘和提炼典型案例,确保申报工作顺利开展。

申报单位应严格按照通知要求准备申报材料,注重案例质量与特色,突出创新点与实际成效,如实反映就业工作情况。

本次活动纳入学校就业工作年度考核范畴,对积极参与、成果显著的单位将在考核中予以适当加分。

、联系方式

联系人及联系电话:

联系人:翟洪利    联系电话:0396—3339150

 

附件:1.河南省高校毕业生就业工作典型经验案例申报表

2.河南省高校毕业生就业工作典型人物案例申报表

3.河南省高校毕业生就业工作典型案例汇总表

 

 

       招生就业处

      2024年12月12

 

 

附件1

 

河南省高校毕业生就业工作典型经验案例申报表

 

案例名称

 

 

高校/院系名称

 

 

案例负责人

 

(姓名、职务)

 

联系方式

 

 

背景介绍

 

(简要介绍,限200字)

 

具体举措

 

(条目式,限 200字)

 

工作成效

 

(条目式,限 200字)

 

经验启示

 

(简要撰写,限200字)

 

 

学校意见

 

 

 

 

负责人(签章)               加盖公章

       

 


附件 2

 

河南省高校毕业生就业工作典型人物案例申报表

 

案例名称

 

申报单位

 

类别

(毕业生/指导教师)

联系人

 

联系电话

 

 

 

版权声明

(本人保证本文字作品具有原创性,符合国家相关法律法规 的要求,不侵犯任何第三方的权利。本人无条件且不可撤销 地授权河南省教育厅对本文字作品进行包括但不限于展览出 版、改编、信息网络传播等权利,不要求另付费用)

典型案例简介

 

 

 

 

 

 

 

 

(说明:案例简介不超过300字,案例全文单独附页)

 

 

 

单位意见

 

 

 

 

(公章)

    

 


附件 3

 

河南省高校毕业生就业工作典型案例汇总表

 

序号

案例类别

案例名称

案例负责人

联系电话

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

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