为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要》精神，推动人工智能赋能就业指导教学改革，提升教师运用AI工具开展就业辅导的能力，5月7日，我校邀请教育在线就业桥河南负责人、职业生涯与人才规划导师马子莉老师，在就业指导会议室举办“智助就业 赋能指导——AI工具在就业辅导中的高效应用”专题培训，就业指导教研室全体授课教师参与培训。

培训中，马子莉老师结合14年深耕高校就业服务经验，围绕AI时代就业辅导面临的新挑战与机遇，重点演示了“神笔简历”的核心功能。从登录操作、简历智写、模块优化、排版导出到在线评审与数据管理，逐一进行了详细讲解与实操指导。现场教师通过学生端与教师端双重视角，体验了AI简历工具如何实现“人手一份优秀简历”的课程目标，并对比分析了传统简历教学与AI辅助制作的差异与优势。

马老师指出，AI简历依托大模型技术，重复率仅为千亿分之一，既保障了内容独特性，又不替代教师的育人角色。切实将AI工具与课程学分、简历大赛、线下招聘会等深度融合，构建“人工咨询+AI赋能”的双驱就业指导体系。

参会教师纷纷表示，此次培训内容前沿、实操性强，为就业指导课程提质增效提供了数字化新路径。下一步，我校将持续推进人工智能在就业指导中的常态化应用，以教育数字化助力学生高质量充分就业。